大きな会社に勤めたりすると、いろいろな統計データや研究をもとにした適正診断のテストを受ける機会があったりします。人事担当が、社員をどの部署に配属するか?どんな業務をまかせるか?などを検討するために、その人の向き不向きを調べるものですが、最…
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